[이데일리 성주원 기자] 인공지능(AI) 시대에 살아남을 사람은 기술직 종사자와 신경다양인(Neurodivergent), 이 두 부류뿐이라는 주장이 나왔다.

알렉스 카프 팔란티어 최고경영자(CEO)는 최근 미국의 테크 미디어 TBPN 방송에 출연해 “미래가 있다는 것을 알 수 있는 방법은 기본적으로 두 가지”라며 “직업 훈련을 받았거나, 신경다양인인 경우”라고 말했다고 25일(현지시간) 미국 경제 전문지 포천이 보도했다.

팔란티어는 이 같은 철학을 채용에도 반영하고 있다. 카프 CEO가 NYT 딜북 서밋 당시 무대 위에서 가만히 앉아 있지 못하는 모습이 담긴 영상이 온라인에서 화제가 되자 팔란티어는 곧바로 신경다양인 지원자를 발굴하기 위한 전용 ‘신경다양인 펠로십’ 신설을 발표했다. 채용 공고에는 “신경다양인들은 미국과 서방의 미래를 형성하는 데 주도적인 역할을 할 것”이라고 명시돼 있다.

* 신경다양인

신경다양성(Neurodiversity)은 자폐 스펙트럼, ADHD, 난독증 등 뇌신경학적 차이를 질병이나 장애가 아닌, 생물학적인 '다양성'과 고유한 개인의 정체성으로 보는 관점입니다. 신경다양인(Neurodivergent)은 이러한 뇌 발달 차이를 가진 당사자를 의미하며, 이들은 사회적 상호작용이나 정보 처리 방식이 전형적인 방식(Neurotypical)과 다릅니다

[뉴스 전문]

https://n.news.naver.com/mnews/article/018/0006243796?sid=104